红心领航，树起“聚力主心骨”。2019年5月，社区党委在新新家园建起全市首个小区党支部,挖掘王光存、玄绪华等一批“有热情、有担当、有威望”的老党员担任支部成员，吸纳业委会主任、物业公司经理担任支部副书记，实现小区党支部与业主委员会、物业公司交叉任职，60余名居民热心骨干积极参与治理服务，形成治理合力。同时，党支部大力开展“四个一”党员领岗行动，引导居住党员主动认领“环境卫生”、“小区治安”、“矛盾调处”、“困难帮扶”这四类岗位。党员承诺“不空喊口号，不摆花架子，不作秀”，以实际行动为居民服务。党员带头了，党支部的威信就树起来了，也成了大家伙儿都信服的“主心骨”。

       同心共治，用好“居民议事厅”。社区充分利用网格驿站这一“议事主阵地”，组建由老党员工作室、网格调解岗、荣海专业调解室构成的“三位一体”议事队伍，探索形成“睦邻议事工作法”和“五步议事”工作机制，有效实现“民议、民办、民解、民评”，让居民真正当家作主。截至目前，社区先后成功化解19号楼居民停车纠纷、4号楼老人赡养问题的纠纷、18号楼楼顶维修难题等大小矛盾共计500余件，居民满意率达98%以上，居民的幸福感也在不断提升。

       信用共享，积分兑换暖人心。社区将“信用积分”与“红色合伙人”有机融合，依托“信用新城”小程序给积极参与治理、出谋划策的居民登记积分，联动 74 家“红色合伙”商户成立信用商户联盟，开展“信用积分换实物、信用积分换服务”等活动；联合小区超市推出“信用积分兑换鸡蛋”“信用折扣优惠”等特色项目。通过好人好事光荣榜公示、信用示范户评选等形式，定期公示一批居民的善行义举，用身边事教育身边人。截至目前，小区已表彰了100多户文明户和“信用示范户”，形成“人人争当守信模范”的良好风尚。