为进一步推进社会信用体系建设，提升司法行政系统工作人员对守信激励政策的理解与运用能力，2025年6月26日，县司法局组织全体干部职工开展了《内蒙古自治区守信激励措施清单(2.0)》学习培训活动。

学习活动中，司法局有关领导对《内蒙古自治区守信激励措施清单(2.0)》进行了详细解读，内蒙古自治区发布的《守信激励措施清单2.0》旨在对守信主体（包括企业和个人）提供更多便利和优惠，以推动社会信用体系建设。围绕司法行政、政务诚信相关的清单的主要内容和措施，结合行政审批便利化对企业开展“法治体检”，对清单以下内容进行重点讲解：1、绿色通道：守信主体在办理行政许可时享受优先受理、加快审批等便利。2. 容缺受理：符合条件的守信主体，在主要材料齐全的情况下可先行受理，后补次要材料。3. 简化程序：减少现场核查、重复检查等环节。社会组织信用管理、法律服务机构信用评定等方面展开深入讨论。通过具体案例分析，让干部职工们直观地了解守信激励措施在实际工作中的应用及重要意义。《内蒙古自治区守信激励措施清单(2.0)》涵盖了多个领域，旨在通过对守信主体实施一系列激励措施，营造诚实守信的社会氛围，激发市场主体活力。在司法行政领域，对于信用良好的社会组织，将在项目承接、资金扶持、等级评估等方面给予优先支持和法律服务；对诚信经营的企业在提供法律顾问、法律服务方面加大支持力度，扩大宣传推广力度，并在政策优惠上予以倾斜。

此次集中学习，不仅加深了司法局干部职工对守信激励政策的认识，也为今后在工作中更好地落实相关政策奠定了坚实基础。下一步，县司法局将以此次学习为契机，进一步完善司法行政和法律服务领域信用管理机制，加强对行政执法机关、市场监督管理机关，社会组织、法律服务机构等主体的信用监管，确保守信激励措施落地生效，推动司法行政和法律服务高质量发展，为诚信与法治建设提供司法行政力量。